მიკრობანკი “კრისტალი” აცხადებს ვაკანსიას პროდუქტების ციფრული მხარდაჭერის განყოფილების ხელმძღვანელის  პოზიციაზე 

• სამუშაო ადგილი: თბილისი 

• ფილიალი: სათაო ოფისი (ა.წერეთლის 118) იხ.მისამართი 

• ვაკანსიის რაოდენობა: 1 

• განაკვეთი: სრული 

„კრისტალი“ ქართულ ფინანსურ ბაზარზე ერთ-ერთი ყველაზე დიდი ისტორიის მქონე ფინანსური ინსტიტუტია, რომელიც გამოირჩევა  სოციალური პასუხისმგებლობით, გამჭვირვალობითა და პასუხისმგებლიანი დაკრედიტებით. „კრისტალი“ უკვე 27  წელია  წარმატებით ოპერირებს მთელი ქვეყნის მასშტაბით და 50-მდე  ფილიალის მეშვეობით ხელს უწყობს ათასობით მომხმარებლის ეკონომიკურ განვითარებას. 

„კრისტალის“ დიდი გუნდი აერთიანებს  1000-ზე მეტ ადამიანს, რომლებიც ქმნიან  საერთო ღირებულებებზე –  გუნდურობასა და განვითარებაზე დაფუძნებულ კორპორატიულ კულტურას. სწორედ ასეთი გარემო და ურთიერთობები განაპირობებს ჩვენი კომპანიის სიძლიერეს, სტაბილურობასა და წარმატებას. 

ჩვენ გთავაზობთ: 

• პიროვნულ და პროფესიულ ზრდას 

• მეგობრულ და პროფესიონალურ სამუშაო გარემოს 

ძირითადი მოვალეობები: 

• განყოფილების საქმინობის კოორდინაცია და მართვა; 

• თანამშრომლების სამუშაოს სწორად დაგეგმვა, განაწილება, შესრულების მონიტორინგი და შესაბამისი უკუკავშირების მიწოდება, მათ მოტივაციასა და პროფესიულ განვითარებაზე ზრუნვა; 

• საჭიროებების გამოვლენა, პროცესების დიგიტალიზაციის საჭიროების ანალიზი და კონცეფციის შემუშავება;  

• პროდუქტების ციფრული განვითარების დაგეგმვა და განხორციელება; 

• პროდუქტების მენეჯერის როლის შესრულება არადელეგირებული პროდუქტებისათვის; 

• ახალი ციფრული პროდუქტების შექმნის პროექტებში, საჭიროების შემთხვევაში დამკვეთის ან პროდუქტის მფლობელის(product owner) როლით მონაწილეობა; 

• კომპანიის შიგნით და გარეთ ჩართულ მხარეებთან კომუნიკაცია; 

• პერიოდული ანგარიშგება ხელმძღვანელთან. 

საჭირო კვალიფიკაცია და მოთხოვნები: 

• უმაღლესი განათლება (სასურველია ტექნიკური/ინფორმაციული მიმართულებით); 

• ტექნოლოგიურ/ციფრულ პროდუქტებთან მუშაობის გამოცდილება;  

• პროექტების მართვის მინ. 3-წლიანი გამოცდილება;  

• მენეჯერულ პოზიციაზე მინ. 2-წლიანი გამოცდილება;  

• ინგლისური ენის ცოდნა (B2); 

• საქმიანობის დაგეგმვისა და ორგანიზების უნარი; 

• შედეგზე ორიენტირებულობა; 

• გადაწყვეტილების მიღების უნარი;  

• გუნდის მართვისა და და შეკვრის უნარი;  

• ეფექტური კომუნიკაციის უნარი. 

თუ თვლით, რომ ვაკანსიის აღწერილობა თანხვედრაშია თქვენს ინტერესებსა და კომპეტენციებთან,  გთხოვთ 2025 წლის 13 აგვისტოს ჩათვლით გამოგვიგზავნოთ რეზიუმე შემდეგ ელ. მისამართზე: vacancy@crystal.ge  (გთხოვთ, სათაურის ველში მიუთითოთ ვაკანსიის დასახელება). 

რეზიუმეების განხილვის შედეგად, დაკავშირება მოხდება მხოლოდ დადებითად განხილულ კანდიდატებთან ვაკანსიის დასრულებიდან მაქსიმუმ 3 კვირის ვადაში.